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2024-03-15

2023年中国纺织人才大会盛大召开 | 当盛公司被评为中国纺织行业人才建设优秀单位

人才建设是当下纺织行业转型升级关键时期的决定性因素之一。党的二十大报告指出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。中国纺织行业积极响应国家号召，一直致力于培养高素质、专业化的人才队伍，并总结出了覆盖行业各领域的大量经验，正需要一场酣畅淋漓的交流，以实现经验的系统性转化，提高行业的整体竞争力和创新能力。

1月16日，2023年中国纺织人才大会在全国人大会议中心隆重举行。大会以“人才引领驱动中国纺织现代化体系建设”为主题，集行业领导、院校专家、企业代表近200人于一堂，深入探讨了纺织人才培养的科学目标和具体措施。

本次大会由中国纺织工业联合会主办，纺织人才交流培训中心承办。

人才助力纺织现代化体系建设

随着科技与人才的深度融合、相互促进，中国纺织现代化体系建设必将迎来崭新的、高质量发展的高光时刻。

会上，中国纺织工业联合会会长孙瑞哲致辞表示，中国式现代化是最大的政治，实现新型工业化是关键任务。在中国纺织工业推动建设具有完整性、先进性、安全性的纺织现代化产业体系征程中，如何实现“人才高质量发展助力中国纺织现代化”是核心议题。

孙瑞哲表示，天下之要，人才而已。首先，化解现实问题、实现稳中向好，用好人才是必然要求；其次，把握发展趋势、赢得未来主动，集聚人才是根本支撑。

会上，孙瑞哲提出三点期望：一要协同，构筑高水平的人才培养体系。遵循人才成长规律，推动教育、科技、人才一体化发展。二要激活，营造高品质的人才发展生态。以创新价值、能力、贡献为导向，健全科学、公正、客观的评价激励机制。三要赋能，提升高质量的人才服务能力。增强人才服务意识，切实做好人才培养培训和交流发展等服务工作。

中国纺织工业联合会副会长李陵申作题为“科技创新助力我国纺织现代化产业体系建设”的主旨发言。李陵申从我国纺织行业基本情况切入，阐述了如何建设具有完整性、先进性、安全性的纺织现代化产业体系。建设纺织现代化产业体系，要坚持以实体经济为重，防止脱实向虚；坚持稳中求进、循序渐进，不能“贪大求洋”；坚持三次产业融合发展，避免割裂对立；坚持推动传统产业转型升级，不能当成“低端产业”简单退出；坚持开放合作，不能闭门造车。

当下，中国整体科技创新环境和发达国家相比还有上升空间，还需进一步优化，未来科技创新需要面向世界科技前沿，构建更加完善的人才培养体系，培养更多高水平研究人员，在重大科研攻坚上贡献智慧和力量。李陵申随后重点介绍了我国纺织行业具有突破性的科技成果，并表示，新一轮的科技革命和产业变革，必将促进新的世界科技中心和经济中心的形成；全新的科技创新和产业范式转变也为我们“换道超车”嵌入全球产业链高端提供了历史性机遇。

思想交汇，

培养符合行业需求的特色化人才队伍

科技、教育、人才三者如何交融才能更好的促进行业发展？大会上，院校教育者、企业领导者等众多演讲嘉宾给出了自己的答案。